Logo Monday Mornings

COACHING D’ÉQUIPE

Ensemble, on va plus loin.

Cet accompagnement, à destination des professionnels, vise à améliorer l’engagement et la performance à l’échelle individuelle et collective : le coaching d’équipe.

✅ Donnez à vos équipes les moyens de surpasser leurs objectifs

🧳

Améliorer le fonctionnement, l’organisation et la dynamique d’une ou plusieurs équipes.

👍🏼

Favoriser les partages d’expériences et l’apprentissage entre pairs au sein d’une organisation.

📋

Créez une culture collaborative et un cadre reposant sur l’intelligence collective

Vous souhaitez améliorer le fonctionnement et la dynamique d’une équipe

Mais vous manquez de temps, de ressources et d’outils en interne

Au démarrage d’un coaching d’équipe, mes clients ont souvent testé différentes approches mais constaté que peu de résultats. Ils manquent de temps, ce n’est pas forcément leur cœur de métier et ça ne relève pas toujours de leurs compétences. Et quand c’est le cas, ils ne peuvent pas participer aux réflexions collectives s’ils en sont à l’initiative.

👉🏼 Mais les enjeux (performance, engagement, bien-être…) sont bien trop importants pour que le sujet passe au second plan.

Consacrez votre temps à ce que vous faites de mieux, entourez-vous de partenaires externes, neutres et professionnels pour le reste.

Donnez à vos équipes les moyens de surpasser leurs objectifs professionnels individuels et collectifs en misant sur l’intelligence collective.

Selon une étude de l’ICF, un retour sur investissement moyen de 5,7x le montant investi dans le coaching d’équipe a été constaté.

9 entreprises sur 10 s’étant adressées à un coach auraient amorti son coût.

Un cadre de réussite pour vous et vos équipes

Le coaching collectif est adapté à vos besoins, si vous souhaitez :

  • Améliorer le fonctionnement, l’organisation et la dynamique d’une ou plusieurs équipes. 
  • Favoriser les partages d’expériences et l’apprentissage entre pairs au sein d’une organisation.
  • Créer une culture collaborative et un cadre reposant sur l’intelligence collective.
  • Mettre en commun les complémentarités des talents individuels et collectifs.
  • Maintenir l’engagement individuel et collectif, tout en attirant de nouveaux talents.
  • Rassembler les participants autour d’une cause commune : le succès d’une équipe.
  • Clarifier les rôles, les responsabilités ainsi que les missions individuelles et collectives.
  • Fédérer une ou plusieurs équipe.s autour d’un projet.
  • Développer des liens de confiance entre les participants (membres d’une même équipe ou non).

Par où commencer ?

Le secret pour avancer c’est de faire le premier pas.

🗓

Vous choisissez un créneau pour une prise de contact offerte et sans engagement.

💬

Nous discutons de vos besoins et de l’accompagnement le plus approprié.

🎒

Je vous envoie une proposition d’accompagnement détaillée et un devis.

⛵️

L’aventure démarre ensemble et la spirale de réussite se met en place.

Processus d’accompagnement

Favorisez l’apprentissage entre pairs et l’intelligence collective

coaching d'équipe

Le coaching d’équipe

Cet accompagnement est conçu pour faire évoluer l’équipe, mettre en commun les talents et rassembler autour d’une cause commune : le succès collectif.

La durée d’accompagnement varie entre 3 et 12 mois dans le but d’améliorer progressivement la collaboration, optimiser l’efficacité collective, construire une cohésion d’équipe et un plan d’action individuel et collectif.

En 4 phases :

1- Kick-off et clarification des enjeux

2- Diagnostic de la situation actuelle (entretiens individuels avec chaque membre de l’équipe)

3- Séances de coaching / workshops en équipe

4- Débriefing avec l’équipe + définition d’un plan d’action individuel et collectif.

Découvrez d’autres formats d’accompagnement

Personnalisables et centrés sur vous

🗂 Bilan de compétences

Trouvez et prenez votre place

💬 Coaching individuel

Passez de l'intention à l'action

✏️ Ateliers

Dédiez un temps à vos réflexions